Lokales

Beschäftigung von Schwerbehinderten

KREIS ESSLINGEN Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.

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Zur Überwachung dieser Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2007 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2008 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der BA beschäftigungspflichtig sind, erhalten die für die Anzeige erforderlichen Vordrucke sowie das Bearbeitungsprogramm auf CD-ROM. Das zur Verfügung gestellte Programm unterstützt bei der Bearbeitung der Vordrucke und ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann auch unter http://www.rehadat-elan.de kostenlos heruntergeladen werden.

Auch Arbeitgeber, die zur Beschäftigung Schwerbehinderter verpflichtet sind und keine Unterlagen Anfang Januar erhalten haben, sind anzeigepflichtig. Sie werden gebeten, die Anzeigeunterlagen über den Bestellservice der Bundesagentur für Arbeit unter http://www.rehadat-elan.de anzufordern. Zu weiteren Fragen und Informationen können sich Arbeitgeber an ihre Agentur für Arbeit wenden. Ansprechpartner in der Göppinger Agentur sind Martin Hummel, Telefon 0 71 61/97 70-243 oder Maria-Anna Menrad, Telefon 0 71 61/97 70-215.

pm