Ausgezeichnete Ausbildung

Sie sorgen kontinuierlich, auch in Krisenzeiten, für Fachkräftenachwuchs, schaffen zusätzlich Ausbildungsplätze, ihre Azubis und Ausbilder sind sozial überdurchschnittlich aktiv und die Qualität der Ausbildung ist hoch. Dafür verlieh die Bundesagentur für Arbeit „stellvertretend“ für viele in der Ausbildung engagierten Betriebe im Bereich der Agentur-Geschäftsstelle Kirchheim TTS Tooltechnic Systems gestern bei Festool in Neidlingen das Ausbildungszertifikat. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2 440 Mitarbeiter, deutschlandweit circa 1 300 Beschäftigte, wobei in den vier Standorten Wendlingen, Neidlingen, Reutlingen und Illertissen derzeit 40 junge Menschen in technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie im dualen System auf ihr Berufsleben vorbereitet werden. Sowohl Karlheinz Beck, Koordinator für den Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur, als auch Arbeits- und Ausbildungsstellenvermittler Leonhard Waltner (2. v. l.) bescheinigten TTS Tooltechnic Systems, Vorbildfunktion für andere Firmen einzunehmen, denn „die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen.“ Die werden nach Becks Aussage immer rarer, da der Trend zu weiterführenden Schulen ungebrochen sei. Deshalb appellierte er an die Betriebe, noch offene Ausbildungsstellen für 2011 und 2012 unter Telefon 0 18 01/66 44 66 oder der E-Mail-Adresse Kirchheim.Arbeitgeber@arbeitsagentur zu melden. Und Jugendlichen ohne Lehrstelle riet er, sich umgehend unter 0 18 01/55 51 11 oder per E-Mail Kirchheim.Berufsberatung@arbeitsagentur.de zu informieren. In allen Bereichen gebe es noch offene Stellen. Zuvor hatten TTS-Personalreferentin Kristina Hardi (links) und Personalbetreuerin Nina Kirschmann (rechts), beide zuständig für die Ausbildung bei Festool, das Unternehmen vorgestellt und darauf hingewiesen, dass Tooltechnic Systems auch Jugendliche mit ungünstigen Startbedingungen berücksichtige, etwa für eine zweijährige Ausbildung.rum/Foto: Jean-Luc Jacques