Berufsausbildung
Elf Nachwuchskräfte starten beim Logistikexperten

Wie MOSOLF junge Talente ins Berufsleben begleitet.

Am 1. September haben bei MOSOLF in Kirchheim elf junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium begonnen. Foto: MOSOLF
Am 1. September haben bei MOSOLF in Kirchheim elf junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium begonnen. Foto: MOSOLF

pm. Am 1. September haben bei MOSOLF elf junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium begonnen. Für die einen ist es der erste Tag im Büro, für die anderen der Einstieg in die IT, Technik oder Logistik. Gemeinsam haben sie vor allem eines: den erfolgreichen Schritt von der Schule ins Berufsleben.

Ein Einstieg, der verbindet

Bei MOSOLF soll der Einstieg fachlich und menschlich gleichermaßen gelingen. Die ersten Tage verbringen die neuen Auszubildenden und dual Studierenden deshalb gemeinsam. Sie lernen sich kennen, erhalten Einblicke in das Unternehmen, besuchen einen weiteren MOSOLF-Standort und erleben bei gemeinsamen Aktivitäten, dass zum Berufsalltag mehr gehört als Aufgaben und Meetings. Erst danach wechseln sie in ihre jeweiligen Fachbereiche.

Vielfalt und Praxis von Beginn an

Die beruflichen Wege könnten dabei kaum unterschiedlicher sein: Von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistung über Büromanagement, Fachinformatik und Nutzfahrzeugtechnik bis hin zu dualen Studiengängen in Logistik und Informatik ist das Spektrum breit aufgestellt. Durch wechselnde Abteilungseinsätze lernen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen, arbeiten aktiv mit und übernehmen früh erste Verantwortung. Unterstützt werden sie dabei von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern, festen Ansprechpersonen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Zukunft gestalten mit modernen Technologien

Als international tätige Unternehmensgruppe bewegt MOSOLF jährlich rund 2,5 Millionen Fahrzeuge und verbindet Hersteller, Häfen, Händler und Märkte miteinander. Entsprechend vielseitig sind die Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente.

Neben der klassischen Ausbildung gewinnen dabei Zukunftsthemen wie künstliche Intelligenz zunehmend an Bedeutung: Im „Junior AI Ambassador Programm“ beschäftigen sich Auszubildende und Studierende schon früh mit KI und sammeln praktische Erfahrungen mit Technologien, die die Arbeitswelt von morgen prägen werden.

So geht es bei MOSOLF nicht nur darum, einen Beruf zu erlernen – sondern darum, ein solides Fundament für die eigene Zukunft zu schaffen.