pm. Das Landratsamt Esslingen ist einer der größten Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst in der Region. Die Kreisverwaltung bietet spannende Projekte speziell auch für Ingenieure und Fachkräfte in technischen Berufen. Das größte Plus gegenüber einer Anstellung in der Wirtschaft: Der Job ist sicher.
„Wer bei uns im technischen Bereich arbeitet, den erwarten spannende Aufgaben und tolle Projekte“, sagt Landrat Marcel Musolf. Beste Beispiele dafür sind die Neubauten der Kreisverwaltung in Plochingen und aktuell in Esslingen, die der Landkreis als Bauherr verwirklicht. Hier bringen sich Architekten und Bauingenieure in der Verwaltung aktiv in den Planungs- und Bauprozess externer Unternehmen ein.
Auch IT-Fachkräfte finden spannende Projekte bei der digitalen Vernetzung der Kreisverwaltung oder der Systemintegration. Wer bei der Kreisverwaltung arbeiten möchte, dem werden mit vielfältigen technischen Aufgabengebieten also weit mehr als typische „Bürojobs“ geboten: Neben Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie IT-Fachkräften arbeiten viele weitere Angestellte in zahlreichen technischen Berufen gemeinsam für alle Lebenslagen des Landkreises.
„Von der Gebäudeplanung oder Bauleitung, vom Großprojekt im dreistelligen Millionenbereich bis zur Schul-IT-Administration und KI-Einsatz – bei uns findet jeder eine passende berufliche Herausforderung, vor allem aber sinnstiftende Aufgaben“, sagt der Landrat.
Hohe Jobsicherheit
Mitarbeitende in technischen Berufen schätzen neben den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vor allem die hohe Jobsicherheit, die ihnen ein Arbeitsplatz in der Kreisverwaltung und damit im öffentlichen Dienst bietet. Als weiterer Pluspunkt wird in der Umfrage einer Jobbörse auf der Webseite „ingenieur.de“ eine klare Hierarchiestruktur benannt. Bei der Umfrage wurden im März vergangenen Jahres 1.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer befragt.
Auch zufriedenstellende Gehaltsleistungen werden dem öffentlichen Dienst laut Umfrage zugeschrieben. Der Landkreis Esslingen gewährt Beschäftigten in technischen Berufen attraktive Fachkräftezulagen. So wird der Arbeitsplatzwechsel aus der Privatwirtschaft noch attraktiver gestaltet. Fachkräfte aus dem handwerklichen/technischen Bereich können ebenfalls mit einer Gehaltszulage rechnen.
Die Beschäftigten in technischen Berufen profitieren zudem von den allgemeinen Benefits für Mitarbeitende. Neben hochflexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet das Landratsamt Esslingen ausgezeichnete und vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Nicht umsonst wurde der Landkreis hierfür mit dem Gütesiegel „Familie und Beruf“ ausgezeichnet.
Moderne Arbeitswelten
Auch in Sachen Mobilität wird mit vielen Vorteilen gepunktet: zum Beispiel mit der Förderung eines Deutschlandtickets von bis zu 75 Prozent des Kaufpreises, einem Gehaltsvorschuss für die Anschaffung eines neuen Fahrrads oder E-Bikes und der Gewährung eines Radlerbonus in Höhe von drei Euro pro Tag, an dem der Mitarbeitende mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt. Zudem bietet die Landkreisverwaltung den Mitarbeitenden in den Verwaltungsneubauten moderne Arbeitswelten – am Standort in Esslingen können die Beschäftigten künftig eine Betriebskita nutzen.
Weitere Informationen gibt es auf der Webseite karriere.landratsamt-esslingen.de.