Städte wie Kirchheim, Göppingen oder Leinfelden-Echterdingen arbeiten schon damit, jetzt folgt auch der Kreis Esslingen als erster Landkreis in Baden-Württemberg dem „Schwäbischen Standard“ bei der Vergabe öffentlicher Aufträge. Unternehmen, die sich an Ausschreibungen beteiligen, sollen künftig Auskunft darüber geben, ob sie sich an Tarifbestimmungen und Mindestlohnvorgaben halten. Dadurch soll vermieden werden, dass mit öffentlichen Geldern arbeitsrechtlich Schindluder getrieben wird. Klingt plausibel. Einziger Haken an der Sache: Die Auskunft ist freiwillig. ...
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