Kirchheimer Umland

Die Trompete gilt als begeisterte Entdeckerin

Coaching Wie passen Musikinstrumente zu einem Teamseminar? Sehr gut, wie Anne Dröge beweist. Die Kirchheimerin hat ein besonderes Konzept entwickelt. Von Katja Eisenhardt

Anne Dröge kombiniert ihre Leidenschaft mit ihrem Beruf.Foto: pr
Anne Dröge kombiniert ihre Leidenschaft mit ihrem Beruf.Foto: pr

Teamcoaching trifft Musik - so hat Anne Dröge ihr Workshopkonzept benannt. Ihr Konzept orientiert sich am Modell eines Orchesters: Dabei überträgt sie die unterschiedlichen Klangeigenschaften von acht Instrumenten auf die unterschiedlichen Rollen eines Teams. Das Ziel: „aus vielen Solisten ein harmonisches Orchester zu formen“. Die Idee basiert auf dem Konzept des britischen Forschers Meredith Belbin und des Niederländers Richard de Hoop, der die einzelnen Teamrollen auf die Musikinstrumente übertragen hat.

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Doch wie funktioniert das musikalische Teamcoaching? Richard de Hoop hat den Instrumenten unterschiedliche Charaktereigenschaften zugeordnet, die sich auf die einzelnen Charaktere eines Teams übertragen lassen. Für jedes Instrument gibt es ein kleines Infokärtchen. So wird etwa die Harfe - ein allein schon im Klang sehr genaues Instrument - als „kritische und ernsthafte Denkerin“ beschrieben, die gerne die „Hintergründe der Musikinstrumente vertieft und untersucht“. Ihre Stärken liegen darin, schwierige Probleme zu durchschauen und stets seriös, ruhig und präzise zu arbeiten. „Dafür ist die Harfe oft zurückhaltend, weniger enthusiastisch und manchmal vorsichtig“, ergänzt Anne Dröge.

Harmonie pur: Gitarre und Harfe

Ganz anders tickt dagegen die Trompete: „Sie ist die begeisterte und optimistische Entdeckerin und immer auf der Suche nach neuen Anreizen. Das kann ihr allerdings auch zum Verhängnis werden, wenn sie zu unbekümmert agiert und die Dinge nicht zu Ende bringt.“ Die Gitarren sind die originellen Kreativköpfe im Team, die gerne neue Ideen einbringen, immer jedoch einen Gegenpart brauchen, um nicht zu weltfremd zu agieren. „Eine gute Kombination wäre hier Gitarre und Harfe“, erklärt Anne Dröge.

Nicht so harmonisch funktionieren dagegen die „soziale und sensible Teamspielerin Geige“ und die Trommel als „aktiver, motivierter und handlungsorientierter Tempomacher“. Das Klavier ist dagegen die Verkörperung der typischen Führungsposition: „eine natürliche Autorität, der man diese Rolle sofort abkauft“, erläutert Anne Dröge.

Im Orchestermodell werden die Instrumente den vier Bereichen introvertiert, extrovertiert, Entspannung und Spannung zugeordnet. Während des Workshops gilt es, Dissonanzen herauszufinden und neue Harmonien zu bilden, sodass das ganze Orchester mit seinen unterschiedlichen Charakteren am Ende harmonisch zusammenspielt.

Vor dem Workshop können sich die Teilnehmer anhand eines Fragebogens zunächst selbst einschätzen. Dann folgt im Training die Fremdeinschätzung durch das Team. Danach geht es an die Teamzusammenführung. Dafür muss man den Charakter des Gegenübers verstehen, aber auch sich selbst reflektieren. „Ein häufiges Problem in Teams ist, dass ausschließlich funktionsorientiert gehandelt wird, das Teamgefüge an sich aber außer Acht gelassen wird“, weiß die Trainerin. Allein schon bei Personaleinstellungen sei es daher wichtig, da­rauf zu achten, wo im Team aktuell Lücken bestehen.

Übung macht den Meister

Das Workshopmodell funktioniert „überall dort, wo in Teams zusammengearbeitet wird“. Nach dem Training werden dem Team und jedem seiner Mitglieder verschiedene Übungen an die Hand gegeben. Neben dem klassischen Team-Workshop bietet Anne Dröge zudem Trainings speziell für Führungskräfte oder Gruppen von Einzelpersonen an. Natürlich darf die Musik bei einem solchen Ansatz nicht zu kurz kommen, und so wird im Workshop immer wieder mit Klangbeispielen gearbeitet: „Damit man sich unter den einzelnen Instrumenten auch gleich etwas vorstellen kann, ein Bild vor Augen hat.“

Zur Person

Anne Dröge hat während ihres BWL-Studiums den Fachbereich Personalmanagement vertieft. Sie arbeitete 15 Jahre als Diplombetriebswirtin in der Telekommunikation und hält seit 2012 an den Dualen Hochschulen Stuttgart und Villingen-Schwenningen Vorlesungen im Bereich Marketing, Vertrieb und Teambuilding.

Die Musik ist seit ihrer Jugend ihr großes Hobby: Sie spielt Trompete, Klavier und Saxophon und ist seit 2001 Dirigentin des Posaunenchors der Kreuz- und Thomaskirche in ­Kirchheim.eis