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Gendern ohne Sternchen: Aus Mitarbeitern werden Beschäftigte

Identität Wie man in der gesprochenen und geschriebenen Sprache Diskriminierungen vermeidet, wird derzeit heftig diskutiert. Wie halten es Behörden und Unternehmen in der Teck-Region mit dem Gendern? Von Thomas Zapp

Er und sie oder besser Gendersternchen? Die Möglichkeiten der diskriminierungsfreien Sprache sind vielfältig, haben aber auch ihre Grenzen.  Foto: Markus Brändli

Was bedeutet eigentlich gendergerecht kommunizieren? Diese Frage stellen sich zunehmend Unternehmen und Gemeinden. Schließlich will sich niemand nachsagen lassen, Menschen zu diskriminieren. Es geht also darum, jeden Menschen ...

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