Kirchheimer Initiative für Ausbildung will mit Podiumsdiskussion vor allem Unternehmen ansprechen
Unternehmen suchen dringend Nachwuchs

„Wie kann zeitgemäße Ausbildung gelingen?“ Dieser Frage will die Kirchheimer Initiative für Ausbildung (KIA) am Montag im Kirchheimer Stadtkino ab 19 Uhr nachgehen. Das ­Motto der Veranstaltung „Fachkräftenachwuchs sichern – Moderne Unternehmen, gute Azubis“ wird in Impulsreferaten und einer Podiumsdiskussion aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet.

Kirchheim. Konnten sich noch vor Jahren Betriebe kaum vor Bewerbungen retten, so änderten sich die Zeiten, nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels, gewaltig. Das Schreckgespenst „Fachkräftemangel“ geht um, und jedes Unternehmen ist froh, wenn es davon verschont bleibt. Das geht aber nur, wenn rechtzeitig für qualifizierten Betriebsnachwuchs gesorgt wird. Deshalb ist Ausbildung wichtiger denn je. Viele Unternehmen sind angesichts geringerer Bewerberzahlen zunehmend herausgefordert, Jugendliche auf sich aufmerksam zu machen. Auch die Organisation der Ausbildung muss sich an den veränderten Voraussetzungen und Bedürfnissen von Jugendlichen orientieren. Deshalb veranstaltet die Kirchheimer Initiative für Ausbildung am kommenden Montag im Stadtkino Kirchheim eine Podiumsdiskussion unter dem Titel „Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“ – Wie kann zeitgemäße Ausbildung gelingen?

„Wir wollen vor allem Firmen in der Region um die Teck ansprechen, aber auch Personalverantwortliche und alle an der Ausbildung Interessierten“, sagt Bettina Schmauder, die gemeinsam mit Thomas Oßwald dem Bund der Selbstständigen Kirchheim (BDS) vorsteht. Der BDS ist ebenso wie die Agentur für Arbeit, das Berufliche Ausbildungszentrum (BAZ) Esslingen, die IHK Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen, die Jugendagentur Kirchheim-Nürtingen und die Wirtschaftsförderung der Stadt Kirchheim Mitglied der „Kirchheimer Initiative für Ausbildung“.

Die KIA möchte an ihre letzte Veranstaltung vom November 2011 anknüpfen und den begonnenen Austausch fortsetzen. Diesmal stehen die Themen Ausbildungsqualität, Bindung von Auszubildenden an den Betrieb und Fortbildung im Fokus. Anhand von Praxisbeispielen werden auf dem Podium Ausbildungsleiterin Maureen Staib von Staib Friseure, Ausbildungsleiter Stephan Müller von der Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen, der Räpple-Sport-Geschäftsführer Philipp Renken und Lidl-Ausbildungsbotschafter Kevin Suhl über innovative Konzepte in der Ausbildung diskutieren.

Zuvor werden nach der Begrüßung durch Kirchheims Oberbürgermeisterin Angelika Matt-Heidecker der Lidl-Ausbildungsleiter Ralph Kammermeyer sowie der Inhaber der Nürtinger Firma von Baum und Garten, Albrecht Bühler, in kurzen Impulsreferaten in das Thema einführen. „Wir möchten Betrieben positive Praxisbeispiele nennen und aufzeigen, wie‘s in anderen Firmen läuft“, sagt Bettina Schmauder, die gemeinsam mit Volker Seitz von der Agentur für Arbeit Göppingen die Veranstaltung moderieren wird.

Ralf Litschke und Cristi Kieltsch von der IHK Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen sowie Volker Seitz werden über die Möglichkeiten einer „Ausbildung mit Zusatzqualifikation für Abiturienten“ informieren. „Wir wollen nicht nur über die duale Hochschulausbildung sprechen, sondern auch kleinen Betrieben die Scheu nehmen, eine duale Ausbildung anzubieten“, sagt Volker Seitz.

600 Betriebe in der Region Kirchheim wurden zu der Podiumsdiskussion im Stadtkino eingeladen. Firmen, die sich noch nicht angemeldet haben, können dies in der BDS-Geschäftsstelle per E-Mail unter der Adresse bds-kirchheim@gmx.de tun.