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Weilheim schult Personal

Weilheim. 17 Führungs- und Nachwuchsführungskräfte der Stadt Weilheim starten in ein zweieinhalbjähriges Programm aus Seminaren, Praxisworkshops und einer begleitenden Projektarbeit. Die etablierte Fort- und Weiterbildung wird um eine Reihe mit dem Schwerpunkt „Führung“ erweitert. Die Digitalisierung und andere Trends verändern auch in Verwaltungen die Arbeits- und Denkweisen. In diesem Umbruch haben Vorgesetzte Schlüsselrollen. Die Führungskräfte und Mitarbeiter sollen deshalb bestmöglich unterstützt werden Der Gemeinderat hat für die Qualifizierung Geld bereitgestellt. In Kooperation mit der „vhs for business“ der Volkshochschule Kirchheim und der Führungsakademie Baden-Württemberg ist eine vielseitige Reihe entstanden. Weilheim möchte sich damit im Kampf um Fachkräfte positionieren.


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